Курс обучения по специальности Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии

• Выдаем документы установленного образца, соответствующие законодательству РФ с занесением в Федеральный реестр (ФИС ФРДО)
• Предоставляем скидки для групп и поддержку в процессе обучения
• Разрабатываем программы с учетом деятельности заказчиков.

Курс полезен для вас, если вам нужно:

• Изучить действующее нормативно-правовое законодательство, регулирующее трудовой процесс на предприятии.
• Рассмотреть порядок организации трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
• Освоить порядок работы с трудовыми книжками, организацию приёма и увольнения персонала, оформления взысканий и поощрений, учёта рабочего времени.

В ходе курса вы узнаете и научитесь:

• Актуальные изменения трудового законодательства.
• Правовые нормы, применение которых вызывает особое затруднение: разбор практических противоречивых ситуаций в работе кадровика.
• Структура и содержание трудового договора. Распространённые ошибки его составления, изменения и расторжения.
• Материально-ответственные лица: с кем и как оформляется договор.
• Ситуации отстранения работника от трудовой деятельности. Формы воздействия работодателя: поощрение и взыскание.
• Цели, задачи, принципы и порядок организации кадрового делопроизводства. Ведение архива кадровых документов.
• Документационное сопровождение учёта рабочего времени. Особенности автоматизации этого процесса.
• Виды служебных поездок и командировок, особенности учёта рабочего времени, оплаты труда, транспортных и иных расходов.